"Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” – już po raz jedenasty poznaliśmy laureatów

17 października 2025 r. w Centralnym Domu Technologii w Warszawie po raz jedenasty odbyła się uroczysta gala wręczenia nagród „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. To wyjątkowe wydarzenie wyróżnia pracodawców, którzy w sposób ponadprzeciętny angażują się w budowanie przyjaznego środowiska pracy oraz dbają o finansowe bezpieczeństwo swoich pracowników poprzez efektywne wdrażanie i promowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Wyróżnienia dla liderów zaangażowania

W tej edycji nagrody specjalne przyznano aż 21 pracodawcom, których kandydatury zgłosiły instytucje finansowe zarządzające PPK. Doceniono ich zaangażowanie w promowanie programu jako realnego benefitu pracowniczego oraz za działania edukacyjne wspierające partycypację wśród zatrudnionych.

PPK to dziś ponad 4 miliony aktywnych uczestników oraz 41,5 miliarda złotych zgromadzonych oszczędności – mówił podczas otwarcia gali Mariusz Jaszczyk, wiceprezes zarządu, PFR S.A. – To realne wzmocnienie finansowe na jesień życia oraz kapitał wspierający rozwój polskich firm. Średnia partycypacja w programie to dziś 55%. Będę szczęśliwy, gdy przekroczy ona 80%.

Do słów Mariusza Jaszczyka dołączyła Marta Damm-Świerkocka, która podkreśliła, że już dziś w największych firmach partycypacja przekracza 80%.

Tak imponujące liczby nie byłyby możliwe bez państwa zaufania, zaangażowania i działań edukacyjnych. To państwo przekonują pracowników, że warto wziąć udział w programie – mówiła, dziękując pracodawcom za ich codzienną pracę.

Galę poprowadził dziennikarz Polskiego Radia, Patryk Kuniszewicz, a atmosfera wydarzenia sprzyjała wymianie doświadczeń i budowaniu dobrych praktyk między firmami oraz instytucjami z różnych sektorów.

Wśród wyróżnionych znaleźli się również klienci PFR TFI: Intop Tarnobrzeg, Stowarzyszenie Rzeszowskiego Obszaru Funkcjonalnego (ROF) oraz Urząd Gminy Walce.

W imieniu zespołu Intop bardzo dziękujemy za statuetkę. Przekonujemy się, że nasza codzienna praca idzie w dobrym kierunku. Stałe zespoły, mocne relacje – to nasza filozofia działania – mówiła podczas odbioru nagrody Dorota Tomczyk, specjalista ds. kadr.

Z kolei Damian Kosiarski, odbierający nagrodę w imieniu Stowarzyszenia ROF, podkreślił:

Mamy 100% partycypacji. Wszystkim laureatom gratuluję, organizatorom dziękuję za dostrzeżenie tak małej firmy.

Przedstawiciele Urzędu Gminy Walce zwrócili uwagę na wagę edukacji w sektorze publicznym:

W krótkim czasie osiągnęliśmy 60% partycypacji. To zasługa nie tylko naszego zespołu, ale także wsparcia naszego opiekuna, Henryka Barona.

Zaangażowanie ważniejsze niż skala

Na zakończenie Marta Damm-Świerkocka podkreśliła, że nie wielkość firmy, lecz zaangażowanie decyduje o sukcesie w budowaniu przyjaznego miejsca pracy i promowaniu oszczędzania na przyszłość.

Niezależnie czy to mała firma, średnia, duża korporacja, samorząd czy instytucja publiczna – każda inicjatywa ma znaczenie. Dziękujemy wszystkim 16 instytucjom finansowym za wspieranie programu i pracodawców w jego wdrażaniu.

Program „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” ma na celu promowanie dobrych praktyk w zakresie wdrażania i prowadzenia PPK oraz budowanie świadomości znaczenia oszczędzania na przyszłość zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników.